Förslaget som lades fram för två år sedan och som nu godkänts har fått namnet “Rätten att koppla ned”.
En av flera nya reformer
Det var landets arbetsminister som la fram förslaget 2014 som förslag på en del av flera nya reformer som Frankrike kan tänkas anta för att reglera den franska arbetsmarknaden.
Sedan tidigare har en del företag i Frankrike redan infört en regel att arbetsgivare inte får e-posta sina anställda efter arbetstid och 2014 slöts en facklig överenskommelse. Överrenskommelsen då innebar ett förbud att läsa jobbmejlen efter klockan 18 på kvällen men gällde bara personer som arbetar inom teknik-och konsultsektorn.
Gäller hela landet
Den nya lagen som nu har klubbats igenom gäller däremot hela landet och innebär att arbetsgivare helt enkelt inte får e-posta sina anställda efter arbetstid.
Lagen omfattar dock enbart företag med fler än 50 anställda.
Lämnar inte sitt jobb
I en kommentar till brittiska BBC säger Benoit Hamon från den franska nationalförsamlingen att “studier har visat att det förekommer mer arbetsrelaterad stress idag än förr och att stressen är konstant”. Benoit Hamon fortsätter att förklara att “de anställda lämnar arbetsplatsen fysiskt, men lämnar inte sitt jobb”.
Den nya lagen förbjuder därför inte bara företag att skicka e-post efter arbetstid utan ger även anställda rätten att ignorera mejl och andra jobbrelaterade meddelanden utanför kontorstid.
I bloggen: Här kan du få tips på hur du kopplar ner och kopplar av i tillvaron!
—
